皆さまこんにちは！

NITOH人事部のH_Kです👩

新卒採用と中途採用を両方担当している私なのですが

このところ、「履歴書の意味」について考えてみてほしいな・・と思うことがあるので、

ぜひ新卒の皆さんの参考になれば！と思いお伝えさせて頂きます。

上記はコンビニなどでも販売されている、よく見かけるタイプの履歴書だと思います。

皆さんもアルバイトの面接などでは、こちらの履歴書を出されたことがあるのではないでしょうか？？

最近、私が面接をしている中でも、上記の履歴書を提出してくださる学生さんが非常に増えた印象があります。

ただ・・・

こちらの履歴書は、新卒向きのものではありません・・！！！！

これはあくまで採用業務に10年ほど携わってきた私の個人的な意見なのですが、

新卒の学生さんたちにはこの履歴書を使うことはお勧めしません⚠⚠⚠

そもそも、企業が中途採用と新卒採用を行う目的は違います。

中途採用　→即戦力となる人材を採用したい

新卒採用　→将来の会社の核になる人材を採用したい

なので、、

中途採用　→仕事での経験、スキルが分かる履歴書が嬉しい！

新卒採用　→イチ学生さんとしての取り組みや、考え方など将来の活躍をイメージできるような、パーソナルな魅力が知れる履歴書が嬉しい！

つまり、この履歴書の欄にある「職歴」が書けない学生さんにとっては

空欄箇所が多くなりすぎるこのフォーマットはもったいないのです。

個人的に、私は学生さんからこのフォーマットの履歴書を頂くと、

ちょっと残念だな・・・という気持ちになります。

営業マンを志したい学生さんのはずなのに、

まるで自分を営業する気がないような気がしてしまうのです。

まずは自分を “売り込む” つもりで、アピールポイントを書き出してみましょう！！

面接官からの“深掘り待ち”では、あなたの魅力が伝わり切らずもったいないです。

さらに、「書くこと」が自己分析にも繋がるはずなので、ぜひ意識してみてください✨

「そんなこと言われてもどの履歴書がいいのか分からない・・」という方は、

学校指定の履歴書を活用されると良いと思います😊

履歴書は自分の「顔」です。

最大限、自分のことを知ってもらえるツールとして活用しましょう！！！

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